Ne zaman güçlü, gerçek ve ilham veren liderler oluruz?
– Kendimizi değil; öğrendiklerimizi ve deneyimlerimizi anlatarak karşımızdakini büyüttüğümüzde,
– Konuşmaktan çok iyi bir dinleyici olduğumuzda,
– Ekipteki birinin başarısına kendi başarımızdan çok sevindiğimizde,
– Sıcak bir “günaydın”ı eksik etmediğimizde,
– Karşımızdaki koltuğun ucuna değil de; arkasına yaslanacak kadar rahat hissettiğinde,
– Sevilmekten çok güvenilir hissetmeye önem verdiğimizde,
– Üstümüzden gol yediğimizde, ekibe süzerek anlatabildiğimizde,
– Zorlama gülümsemelere, sohbetlere ihtiyaç duymayıp, gerçekten ekibe zaman ayırmaktan keyif aldığımızda,
– Ekiptekilerin gelişim ve ilerlemeleri için elimizden geleni yaptığımızda,
– Geçmiş hataları temcit pilavı gibi çıkarıp 1 sene sonraki performans değerlendirmede söylemediğinizde,
– Ünvanımıza değil, davranışlarımıza saygı duyulduğunda,
– Şeffaflık adı altında, ağzımıza her geleni söylemediğimizde,
– Ekiptekilere eşit mesafede durabildiğimizde,
– Sevilmek için çaba harcamayıp, insan olarak sevilebildiğimizde,
– Ekip ruhu olsun diye samimiyetsiz kahvaltılar düzenlemek yerine; birbirlerine ilham vermelerini sağlayabildiğimizde,
Ve bir de: Otoriteye değil; birlikte büyümeye önem verip, öğrenecek şeylerimiz olduğunu kabul ettiğimizde!
One thought on “Ne Zaman Gerçek ve İlham Veren Lider Oluruz?”